부산시의 인사·기획부서 직원들이 올해 첫 5급 심사승진에서 초고속 승진하자 공무원 노조가 강력 반발하고 나섰다.
부산공무원노동조합은 10일 성명을 내고 “정의로운 잣대로 개개인이 땀 흘려 노력한 결과를 평가해야 할 인사부서가 자신을 스스로 승진시키는 인사를 저질렀다”고 비판했다.
노조는 또 “많은 조합원이 낸 성과를 종합적으로 관리해서 시너지효과를 창출해야 할 기획부서도 홀로 열매를 차지했다”면서 논란이 된 승진대상자 의결을 취소하라고 촉구했다.
그러면서 불공정·비상식 인사를 묵인하고, 강행한 행정자치국장을 비롯한 인사 라인 전원을 교체하라고도 했다.
부산공무원노조는 오는 11일 출근 시간을 이용해 이번 인사에 항의하는 시위를 펼치기로 했다.
노조 측은 “이미 지난 인사에 대해 절망한 직원이 명예퇴직하고 반발할 움직임이 사전에 충분히 보였는데도 이런 인사를 단행한 것은 전체 조합원을 무시한 처사”라며 “진정성 있는 사과와 함께 확실한 재발방지대책을 수립하라”고 주문했다.
노조에 따르면 지난 7일 발표한 2022년 부산시 상반기 승진인사에서 5급 심사승진 의결 대상자 82명에 인사과 6급 A씨와 기획담당관실 6급 B씨가 포함됐다. A씨는 2016년 6급으로 승진한 직원 가운데 가장 먼저 5급 승진 대상자가 됐고, B씨도 2015년 하반기 6급으로 승진한 직원 가운데 유일하게 5급 승진 대상자로 뽑힌 것으로 알려졌다.
실제 노조 홈페이지 게시판에는 이번 인사를 성토하는 글이 줄을 잇고 있다. 한 직원은 “고양이한테 생선을 맡겨 놓으니 생선이 온전하겠나” “이래도 되나요” “골품제도를 적극 건의합니다” 등 비판적인 의견이 쇄도하고 있다.
부산=윤일선 기자 news8282@kmib.co.kr
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지
