
ÀÎÇÏ´ëÇб³(ÃÑÀå Á¶¸í¿ì)°¡ 2022³â QS ¼¼°è´ëÇÐÆò°¡ Ãë¾÷¿ª·®·©Å·(QS Graduate Employability Rankings 2022)¿¡¼ ¼¼°è 301-500À§¿¡ ¿Ã¶ú´Ù. ±¹³»´ëÇÐ Áß¿¡¼´Â °øµ¿ 9À§ÀÌ´Ù.
QS ¼¼°è´ëÇÐÆò°¡ Ãë¾÷¿ª·®·©Å·Àº ¼¼°è ¹× ¾Æ½Ã¾ÆÀÇ ´ëÇÐ Æò°¡¸¦ ÁÖ°üÇÏ´Â ¿µ±¹ÀÇ ´ëÇÐÆò°¡±â°ü QS(Quacquarelli Symonds)¿¡¼ 2015³âºÎÅÍ °ø°³Çϰí ÀÖ´Ù. ¸Å³â Àü ¼¼°è 500À§±îÁö ´ëÇÐ ¸í´Ü°ú ¼øÀ§¸¦ ¹ßÇ¥Çϴµ¥ ¿ÃÇØ´Â ±¹³»¿¡¼ ÀÎÇÏ´ëÇб³¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ 17°³ ´ëÇÐÀÌ Æ÷ÇԵƴÙ. ÀÎÇÏ´ëÇб³´Â 2016 ¼¼°è´ëÇÐÆò°¡ Ãë¾÷¿ª·®·©Å·¿¡¼ ¼¼°è¼øÀ§ 309À§, ¾Æ½Ã¾Æ ¼øÀ§ 44À§, ±¹³» ¼øÀ§ 5À§¸¦ ±â·ÏÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
QS ¼¼°è´ëÇÐÆò°¡ Ãë¾÷¿ª·®·©Å·Àº °í¿ëÁÖ ÆòÆÇµµ(Employer Reputation), Á¹¾÷»ý ¼º°øÁö¼ö(Alumni Outcomes), °í¿ëÁÖ¿ÍÀÇ Çù·Â°ü°è(Partnerships with Employers), °í¿ëÁÖ¿Í ÇлýÀÇ °ü°è(Employer-Student Connections), Á¹¾÷»ý Ãë¾÷·ü(Graduate Employment Rate)ÀÇ 5°³ Æò°¡ÁöÇ¥¸¦ ±âÁØÀ¸·Î ¼øÀ§°¡ »êÁ¤µÈ´Ù.
ÀÎÇÏ´ëÇб³´Â ¡®°í¿ëÁÖ¿ÍÀÇ Çù·Â°ü°è¡¯ Ç׸ñ¿¡¼ ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ½ÇÁ¦·Î ÀÎõ±¹Á¦°øÇ×°ø»ç, ÀÎõµµ½Ã°ø»ç, ÀÎõ±³Åë°ø»ç µî°ú Çù·Â°ü°è¸¦ ¸Î°í 2020 ¿Â¶óÀÎ ÀÎõ ±â¾÷ ¼³¸íȸ(ÀÎÇÏ´ëÇб³, ÀÎõ±¤¿ª½Ã, ÁߺÎÁö¹æ°í¿ë³ëµ¿Ã», ÀÎõ´ëÇб³ °øµ¿°³ÃÖ)¸¦ ÁøÇàÇϱ⵵ Çß´Ù.
Á¹¾÷»ý Ãë¾÷·üµµ ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹ÞÀº ¿ä¼Ò´Ù. 2020³â Á¹¾÷»ý 3,000¸í ÀÌ»ó ¹èÃâ ´ëÇÐ ±âÁØ Ãë¾÷·ü¿¡¼µµ 7À§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. ¶ÇÇÑ Ãë¾÷ÀÚ Áß ¡®´ë±â¾÷, °ø±â¾÷, °ø°ø±â°ü ¹× ÀÚÄ¡´Üü¡¯ Ãë¾÷ÀÚ ºñÀ²ÀÌ 52.9%¸¦ ³ªÅ¸³» Ãë¾÷ÀÇ ¾ç°ú Áú¿¡¼ ¸ðµÎ ¿ì¼öÇÑ ¼º°ú¸¦ ³Â´Ù.
À̹ۿ¡ ¡®°í¿ëÁÖ ÆòÆÇµµ¡¯°ú ¡®Á¹¾÷»ý ¼º°øÁö¼ö¡¯´Â ¼¼°è 300À§±Ç¿¡, ¡®°í¿ëÁÖ¿Í ÇлýÀÇ °ü°è¡¯µµ ¼¼°è 200À§±Ç¿¡ µé¾ú´Ù.
Á¶¸í¿ì ÀÎÇÏ´ë ÃÑÀåÀº ¡°QS ¼¼°è´ëÇÐÆò°¡¿¡¼ ÀÎÇÏ´ëÇб³ Ãë¾÷¿ª·®ÀÌ ±¹³» »óÀ§±ÇÀ¸·Î Æò°¡µÈ °ÍÀº ¿ì¸®´ëÇÐ Á¹¾÷»ýµéÀÇ ¿ì¼öÇÑ ¿ª·®°ú ±³À°°úÁ¤ÀÇ Â÷º°¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹ÞÀº Äè°Å¡±¶ó¸ç ¡°¾ÕÀ¸·Îµµ ´Ù¾çÇÏ°í ½ÇÁúÀûÀÎ Ãë¾÷ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ ¸¹Àº ±â¾÷µé°ú ÀÎÅÏ½Ê Çù¾à, ÇöÀå½Ç½À Áö¿ø, ä¿ë Çù¾à µîÀ» ÃßÁøÇϰڴ١±°í ¹àÇû´Ù.
ÀÎõ=Á¤Ã¢±³ ±âÀÚ jcgyo@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö