국민권익위원회에 설치된 공공기관채용비리근절추진단이 이달 20일부터 11월 30일까지 1281개 공공기관을 대상으로 채용실태를 전수조사한다고 19일 밝혔다. 2017년, 2018년, 2019년에 이어 이번 정부 들어 네 번째 전수조사다.
추진단은 신규채용 및 정규직 전환 과정에서 위법이나 불공정 행위가 없었는지 점검하고, 국회나 언론에서 제기한 채용비리 의혹들을 심층 조사할 계획이다. 비위 연루자에 대해서는 수사의뢰나 징계요구 등 엄중한 조치를 취하고, 부당한 피해사례가 드러날 경우 재시험 기회를 주는 등 적극적으로 구제할 예정이다.
권익위는 또 이날부터 다음 달 31일까지 두 달 동안 공공기관의 채용 관련 부정청탁, 시험·면접 점수 조작, 정규직 전환 특혜 등 채용비위에 대한 집중신고를 받는다. 최근 5년간 발생한 행위를 대상으로 하며, 추진단에서 사실관계를 확인한 뒤 신고사항이 사실로 판단될 경우 수사기관에 수사의뢰 할 방침이다.
안성욱 권익위 부위원장은 “공공기관 채용 비리는 사회의 공정성을 저해하는 대표적 생활적폐”라며 “공정한 채용 문화가 정착될 때까지 전수조사를 지속적으로 실시할 것”이라고 말했다.
김영선 기자 ys8584@kmib.co.kr
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