
¹Ì±¹ ´º¿åÁõ±Ç°Å·¡¼Ò »óÀåÀ» ¾ÕµÐ ÄíÆÎÀÌ ÇöÀå Á÷¿øµé¿¡°Ôµµ ÁÖ½ÄÀ» ¹«»óÀ¸·Î ºÎ¿©ÇÏ´Â °èȹÀ» °ø°³Çß´Ù. °è¾àÁ÷ Á÷¿ø¿¡°Ôµµ 1Àδç 200¸¸¿ø »ó´çÀÇ ÁÖ½ÄÀ» ³ª´²Áشٴ ¹æÄ§ÀÌ´Ù.
°Çѽ ÄíÆÎ °æ¿µ°ü¸®ÃѰý ´ëÇ¥´Â 15ÀÏ ¿ÀÀü Á÷¿øµé¿¡°Ô À̸ÞÀÏ º¸³»°í ¡°À̹ø¿¡ ÁøÇàµÇ´Â ÀÏȸ¼º ÁÖ½Ä ºÎ¿© ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ (1Àδç) ¾à 200¸¸¿ø »ó´çÀÇ ÁÖ½ÄÀ» ¹Þ°Ô µÈ´Ù¡±°í ¹àÇû´Ù.
ÁÖ½ÄÀ» ¹Þ´Â ´ë»óÀÚ´Â ¿ÃÇØ 3¿ù 5ÀÏ ±âÁØ ÄíÆÎ°ú ÀÚȸ»ç¿¡ ÀçÁ÷ ÁßÀÎ ÄíÆÎ ¹è¼ÛÁ÷¿ø(ÄíÆÎÄ£±¸)°ú ¹°·ù¼¾ÅÍ »ó½ÃÁ÷ Á÷¿ø, ·¹º§ 1~3ÀÇ Á¤±ÔÁ÷°ú °è¾àÁ÷ Á÷¿øÀÌ´Ù. À̵é Áß ±×µ¿¾È ÁÖ½ÄÀ» ºÎ¿©¹ÞÀº ÀûÀÌ ÀÖ´Â Á÷¿øÀº Á¦¿ÜµÈ´Ù.
À̵éÀÌ ¹Þ´Â ÁÖ½ÄÀº ¾çµµÁ¦ÇÑÁ¶°ÇºÎÁÖ½Ä(RSU)ÀÌ´Ù. ÁÖ½ÄÀ» ¹ÞÀº ³¯·ÎºÎÅÍ 1³âÀ» ±Ù¹«Çϸé 50%¸¦, 2³â ±Ù¹«ÇÏ¸é ³ª¸ÓÁö 50%¸¦ ¹Þ´Â ¹æ½ÄÀÌ´Ù.
° ´ëÇ¥ÀÇ À̸ÞÀÏÀº ´ë»óÀÚ¿¡°Ô¸¸ ¹ß¼ÛµÈ °ÍÀ¸·Î ÀüÇØÁ³´Ù. ÄíÆÎ ÃøÀº °³º° ºÎ¿© ÁÖ½Ä ¼ö µîÀ» ÃßÈÄ ´Ù½Ã °øÁöÇÑ´Ù´Â °èȹÀÌ´Ù. ÄíÆÎÀº ¶Ç ¿À´Â 16ÀϺÎÅÍ ÁÖ½Ä ºÎ¿© ´ë»óÀÚµéÀ» À§ÇÑ »ó´ã Äݼ¾Å͸¦ ¿î¿µÇÑ´Ù.
¾Õ¼ ÄíÆÎÀº Áö³ 12ÀÏ(ÇöÁö½Ã°£) ¹Ì±¹ Áõ±Ç°Å·¡À§¿øÈ¸(SEC)¿¡ Á¦ÃâÇÑ »óÀå ½Åû¼¿¡¼ ¡°È¸»ç ¿ª»ç»ó (¹Ì Áõ½Ã »óÀåÀ̶ó´Â) Áß¿äÇÑ ´Ü°è¸¦ ÃàÇÏÇϰí Äڷγª19 »çÅ ¼Ó¿¡¼ °í°´À» À§ÇØ Çå½ÅÇÑ °ÍÀ» ÀÎÁ¤ÇÏ´Â Àǹ̷ΠÀϼ± Á÷¿ø°ú ºñ°ü¸®Á÷ Á÷¿ø(frontline workers and non-manager employees)¿¡°Ô ÃÖ´ë 1000¾ï¿ø ±Ô¸ðÀÇ ÁÖ½ÄÀ» Á¦°øÇÒ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÄíÆÎÀº ¶Ç ¡°À̵é Á÷¿øÀÌ È¸»çÀÇ ±Ù°£ÀÌÀÚ ¼º°øÀÇ ÀÌÀ¯¡±¶ó°í °Á¶ÇÏ¸é¼ ¡°Àڻ簡 Áö³ÇØ ¸» ±âÁØÀ¸·Î 5¸¸¸í °¡±îÀÌ Á÷°í¿ëÇÏ´Â µî Çѱ¹ ±¹¹Î¿¡°Ô »õ·Î¿î °æÁ¦Àû ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» Çϰí ÀÖ´Ù¡±°í ¼Ò°³Çß´Ù.
Àü¼ºÇÊ ±âÀÚ feel@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö