한국장애인고용공단(이사장 조종란, 이하 ‘공단’)은 13일 주요 장애인단체장, 장애인고용우수사업체 대표 및 장애인근로자 등이 참석한 가운데 “신뢰받는 장애인 고용서비스 전문기관”으로 도약하기 위한 「핵심가치 선포식」을 개최했다.
이번 선포식은 공단의 새로운 미션, 비전 및 핵심가치를 장애인계, 장애인 근로자, 장애인 고용 기업 등 공단의 주요 고객들과 공유하고 공단 경영목표 달성을 위하여 임·직원의 의지를 다지기 위한 자리로 마련됐다.
공단은 “제5차 장애인고용촉진 및 직업재활 기본계획”의 조기 수행 및 성공적인 추진을 위하여 지난해 10월 미션·비전 등의 경영전략체계를 변경했다.
하였으며, 핵심가치를 “장애 감수성”, “시장 친화성”, “조직 투명성”으로 새롭게 고쳐 기관의 변화의지를 피력한 바 있다.
한국장애인고용공단의 핵심가치로 등장한 장애 감수성은 장애인의 일을 통한 사회 참여를 위해 고객의 능력과 가능성을 존중하는 장애 감수성을 가지고 일하겠다는 다짐이다.
공단 조종란 이사장은 선포식에서 “고객의 기대에 부응하고, 중증장애인 고용 및 일자리 창출을 선도하는 신뢰받는 장애인 고용서비스 전문기관으로 거듭나기 위한 변화를 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다.
정창교 기자 jcgyo@kmib.co.kr
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