부산시와 BNK 금융이 공동 주최한 ‘BNK와 함께하는 2018 부산 잡(Job) 페스티벌’이 지난 11월 8일 벡스코에서 개최됐다.
과학기술정보통신부의 ‘ICT R&D 바우처 지원 사업’을 통해 개발된 ARI는 60만 건의 자기소개서를 딥러닝을 통해 학습한 인공지능이 자기소개서를 분석하여 항목과 내용의 적합성, 기존 내용의 표절 여부, 역량의 평가 등을 종합적으로 판단하여 합격/불합격을 알려준다.
이번 행사는 지역 내 구인·구직난 해소와 고용환경 개선을 위해 개최됐으며, 부산지역 우수 중소·중견 기업 170 여곳이 참여해 900 여명을 채용했을 뿐만 아니라, 인공지능을 활용한 AI서류전형, 면접 체험관, 메이크업, 이미지 메이킹, 사진촬영을 비롯해 면접 정장 대여, 진로선호도 검사 및 해석, 심리상담 부스 운영 등 구직자를 위한 다양한 취업서비스도 마련되었다.
특히, 구직자의 자기소개서를 입력하면 1초 만에 합격/불합격을 알려주는 인공지능 ARI가 눈길을 끌었다.
‘ARI(Artificial intelligence Research Institute, 이하 ‘아리’)’는 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 취업 교육 기업인 ㈜에듀스와 기업채용 컨설팅 및 연구 전문업체인 ㈜머셔앤칼린, 한밭대인공지능연구소(김수경 교수)가 공동으로 개발한 ‘딥러닝 기반 자기소개서 분석 솔루션’이다.
㈜에듀스박수한 대표는 “최근 기업들이 채용에 AI를 적극 활용하고 있어서 그런지 각종 채용박람회에서 참여 요청이 쇄도하고 있다”고 밝혔다.
공동개발사 ㈜머셔앤칼린 하용문 이사는 “궁극적으로는 각 개인의 특성을 다각도로 파악하여 기업이 요구하는 적절한 직무와 매칭시킬 수 있는 ‘잡 코디네이터 플랫폼’을 완성 하는 것이 목표”라고 밝혀 향후 ARI의 나아갈 방향이 사회적 문제가 되고있는 ‘잡미스매칭’을 해결 하기 위한 것임을 공고히 하였다.
한편, ARI는 정부공인인증기관인 ‘한국정보통신기술(TTA)’ 인증을 획득하고, 특허 출원과 동시에 유력 학술지에 논문 2건이 등재되는 등 높은 관심을 받고 있는 동시에 신뢰성도 인정 받았다.
디지털기획팀 lovok@kmib.co.kr
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