
°è¸í¹®È´ëÇб³ »êÇÐÇù·Â´ÜÀº º¥Ã³Ã¢¾÷´ëÀü¿¡¼ â¾÷¿ì¼ö¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¡®Áß¼Òº¥Ã³±â¾÷ºÎ Àå°ü»ó¡¯À» ¼ö»óÇß´Ù°í 5ÀÏ ¹àÇû´Ù.
°è¸í¹®È´ë´Â ¹®È¿¹¼úºÐ¾ß¿¡ Ưȼº µÈ ³ëÇϿ츦 ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÀαÙÁö¿ª¿¡ À§Ä¡ÇÑ ¼º¼»ê¾÷°ø´Ü ³» ±â¾÷ ¹× Áö¿ª»çȸ °£ÀÇ Çù·ÂÀû ³×Æ®¿öÅ©¸¦ Àß ±¸ÃàÇß°í 1ÀÎâÁ¶±â¾÷ºñÁî´Ï½º¼¾ÅÍ¿Í ½Ã´Ï¾î±â¼úâ¾÷¼¾ÅÍ, ½Ã´Ï¾î±â¼úâ¾÷±³À°±â°ü ¹× â¾÷º¸À°¼¾Å͸¦ ¿¬À̾î ÁöÁ¤¹Þ¾Æ â¾÷(¿¹ºñ)ÀÚµéÀÌ ¼º°øÀûÀ¸·Î â¾÷À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹®È¿¹¼úºÐ¾ß â¾÷ÀÎÇÁ¶ó¸¦ ±¸ÃàÇÑ Á¡À» ÀÎÁ¤¹Þ¾Ò´Ù.
QWL(Quality of Working Life¡¤±Ù·ÎÀÚ »îÀÇ °¡Ä¡ ÁõÁø ½Ã½ºÅÛ) ÇÁ·Î±×·¥À» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Áö¿ª»çȸ¿Í ±Ù·ÎÀÚµéÀÇ »îÀÇ Áú Çâ»ó¿¡ µµ¿òÀ» Áà ´ëÇаú Áö¿ª»çȸ°¡ »óÈ£ È£ÇýÀû °ü°è¸¦ Çü¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °ü°èÇü¼º ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà, ¼º¼¾Æ¿ï·¿Å¸¿î ¡®°è¸í¹®È´ëÇб³ û³â°¡°Ô¡¯ ¿ÀÇ µîµµ ÁÁÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
°è¸í¹®È´ëÇб³ »êÇÐÇù·Â´Ü ±èÀ±°© ´ÜÀåÀº ¡°±×µ¿¾È Áö¿ª»çȸ¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ´Â ¿ì¼öÇÑ ÀηÂÀ» ¾ç¼ºÇϱâ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ »êÇп¬ »ç¾÷À» ÃßÁøÇÑ °á°ú°¡ ¼º°ú·Î ³ªÅ¸³µ´Ù¡±¸ç ¡°¼º¼¾Æ¿ï·¿Å¸¿îÀÇ 1È£ û³â°¡°Ô¿¡ À̾î 2, 3È£ û³â°¡°Ô¸¦ ¿ÀÇ ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çϰڴ١±°í ¸»Çß´Ù.
´ë±¸=ÃÖÀÏ¿µ ±âÀÚ mc102@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö