올해 시간선택제 국가공무원 5~9급 543명 채용한다

인사혁신처(처장 김동극)는 2017년도 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 28일 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 공고한다고 27일 밝혔다.

올해 선발 인원은 40개 부처에서 5급 11명, 6급 52명, 7급 48명, 8급 17명, 9급 406명, 연구사 7명, 전문경력관 2명 등 543명이다. 지난해(461명)보다 82명(17.8%) 많다.

부처별로는 고용부 97명, 국세청 60명, 특허청 46명, 법무부 43명, 관세청 28명, 미래부 26명 등이다.

채용분야는 민원상담, 기록물 및 문서관리, 취업 지원, 차량 운전 등 일반행정실무에서 진료, 특허심사, 동‧식물 검역, 출입국 심사, 수입 의약품 허가, 산업재해 특별사법경찰 업무 등 전문적 업무까지 다양하다.

올해는 7급 이상 상위계급 채용이 111명(전체의 20.4%)으로 전년(57명, 11.3%)보다 많아진 게 특징이다.

다음 달 16일부터 25일까지 원서접수를 시작으로 서류전형(7월 중), 면접시험(9월 5~9일)을 거쳐 12월 1일 최종합격자를 발표할 예정이다.

원서는 온라인으로 제출해야 하며 모집단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험일정 등 자세한 내용은 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있다.

최종합격자는 내년 상반기 중 각 부처로 임용되며 국가공무원인재개발원에서 2주간 공무원의 기본소양 등 공직가치, 직무역량관련 집합교육을 받는다.

박제국 인사처 차장은 “출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성을 포함해 일과 가정의 병행이 필요한 유능한 인재들이 많이 응시하기를 바란다”고 말했다.

시간선택제 공무원은 주 15~25시간 범위 내에서 근무하는 공무원으로 오전이나 오후, 또는 격일 근무 방식 중에서 선택해 근무하게 된다. 승진소요 최저연수 및 보수는 근무시간에 비례해 인정된다.

시험에는 관련분야의 ‘일정기간 근무경력’ ‘자격증’ ‘학위’ 중 한 가지 이상을 갖추면 응시할 수 있다. 이 시험은 2014년 도입돼 현재까지 1180명(2014년 366, 2015년 353, 2016년 461명)이 채용됐다.

라동철 선임기자 rdchul@kmib.co.kr

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