취업방정식연구소, 2016 하반기 취업 위한 ‘강제취업프로젝트’ 론칭

취업컨설팅 전문 기업 ‘취업방정식연구소’(대표 최규현)가 2016 하반기 취업 준비 프로그램 ‘강제취업프로젝트’를 론칭했다.

취업방정식연구소의 취업 코칭 방법론을 집대성한 ‘강제취업프로젝트’는 장기간 이어진 취업난으로 취업 재수생이 양산되고 있는 상황에서 개개인에 적합한 직무를 선택, 체계적으로 준비해 취업할 수 있도록 돕는 집중 취업 준비 프로그램이다.

수업은 각 반 10명 이내의 소수 인원으로 진행되며, 종합반 기준으로 4주 동안 오전 9시부터 밤 9시까지 하루 12시간 동안 고강도 집중 코칭을 통해 희망기업 자기소개서 8개 완성, 모의면접 경험 8번, 인적성 풀이 8회 등 객관적인 산출물을 내는 커리큘럼을 바탕으로 운영된다.

특히 자기소개서와 면접에 초점을 맞춘 타 컨설팅 기업과 달리 자기분석, 직무선택 및 이해, 경험발굴에 초점을 맞춰 실질적인 취업 준비를 돕는 것이 특징이다.

이에 따라 국내외 20여 개 대기업의 직무분석경험을 바탕으로 수강생이 원하는 각 기업의 직무 내용과 요구 역량을 명확히 제시하며 지원 분야 유관 경험을 적극적으로 생성해 직무에 대한 강점을 확보할 수 있도록 지도한다.

또한 경험 발굴 및 분석을 통해 자신의 강약점을 구체적으로 파악할 수 있도록 도우며, 합격 선배와의 네트워크 구축을 통해 직무에 대한 현실적 이해를 도울 수 있는 기회도 제공한다.

최 대표는 “최근 취업을 준비하는 이들을 보면 직무에 대한 정보와 이해도가 낮고 스스로 체계적인 준비가 돼 있지 않아 일단 취업하고 보자라는 식의 묻지마 지원이 대부분”이라고 지적하며 “‘강제취업프로젝트’는 정확한 직무 제시, 유관 경험 생성, 미리 하는 자소서 면접 준비를 뼈대로 하는 집중 커리큘럼을 통해 취업장수생의 고리를 끊고 취업이라는 최종 목표를 이루게 하는 길잡이가 될 수 있을 것”이라고 말했다.

‘취업방정식연구소’ 및 ‘강제취업프로젝트’에 대한 보다 자세한 사항은 공식 홈페이지 또는 전화를 통해 문의 가능하다.

콘텐츠팀 이세연 lovok@kmib.co.kr



GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재, 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지