도요타, 정년 후 재고용자 65세까지 현역때와 동일 대우

일본 도요타자동차는 자사 공장 근로자 약 4만명을 대상으로 정년(60세) 퇴직 후 65세까지 현역 시절과 같은 수준의 대우를 받으며 일할 수 있게 하는 제도를 도입키로 했다고 니혼게이자이신문(닛케이)이 9일 보도했다.

도요타 사측은 이 같은 제도를 내년 1월 도입하는 데 노조와 합의했다.

도요타는 일본 내 공장의 연간 300만대 생산 역량을 유지하는 측면과 함께 저출산·고령화로 향후 인재 확보의 어려움이 가중할 것임을 감안해 이 같은 제도를 도입키로 했다.

일본의 선도적 기업인 도요타의 이 같은 실험은 정년 퇴직 후 재고용시 급여를 줄이는 것이 일반적인 일본 재계의 관행에 일정한 영향을 줄 것으로 보인다.

이종선 기자 remember@kmib.co.kr


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