한화그룹, 2017년까지 청년 1만7569명 채용한다

한화그룹(회장 김승연)은 청년 일자리 창출에 동참, 2017년까지 총 1만7569명을 신규 채용한다고 밝혔다.

우선 올해 하반기에는 상반기보다 2771명 늘린 5729명의 청년 일자리를 창출한다고 2일 발표했다.

하반기에 당초 예정했던 4232명보다도 약 35%인 1497명이나 늘린 규모다. 상반기(2958명)보다는 약 2배로 늘린 것이다.

이번 대규모 채용 결정은 국가적으로 추진 중인 청년 일자리 창출에 자발적으로 동참하는 동시에 그룹의 미래에 필요한 투자라는 차원에서 적극 검토한 결과라고 한화는 설명했다.

계열사별로는 총 400명 규모로 예정했던 하반기 대졸 공채 인원을 600명까지 확대해 연간 1000명의 공채를 실시하기로 했다. 또한 약 800명 규모로 예정했던 채용 전제형 인턴을 1000명까지 확대한다. 연구개발(R&D) 분야 등에서도 33명의 대졸 공채가 진행된다.

한화큐셀, ㈜한화 방산부문, 한화테크윈 등 제조 분야의 계열사들은 기존 1182명의 채용 계획을 1525명으로 확대한다.

한화그룹은 2012년 학력 차별없는 인재 채용을 위해 대기업 중 처음 1200여명의 고졸공채를 하고 사내대학을 설립했다. 2013년 공채부터 인·적성검사를 폐지했고 2천여명의 비정규직을 정규직으로 일괄 전환하기도 했다.

김태희 선임기자 thkim@kmib.co.kr

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