±â½Ã´Ù ÈĹ̿À(äÍï£Ùþê©) ÀϺ» ¿Ü¹«»óÀº ¼¼°èÀ¯»ê µîÀç°¡ °áÁ¤µÈ ÀÚ±¹ »ê¾÷Çõ¸í ½Ã¼³¿¡¼ Á¶¼±ÀÎ ¡®°Á¦³ëµ¿¡¯ÀÌ ÀÖ¾úÀ½À» ÀÎÁ¤ÇÑ °ÍÀº ¾Æ´Ï¶ó´Â ÁÖÀåÀ» Æñ´Ù.
±â½Ã´Ù ¿Ü¹«»óÀº 5ÀÏ À¯³×½ºÄÚ ¼¼°èÀ¯»êÀ§¿øÈ¸ ȸÀÇ¿¡¼ ÀϺ» ¸ÞÀÌÁö(Ù¥ö½) »ê¾÷Çõ¸í ½Ã¼³µéÀÇ ¼¼°è¹®ÈÀ¯»ê µîÀç°¡ °áÁ¤µÈ Á÷ÈÄ µµÄì¿¡¼ ±âÀÚµé°ú ¸¸³ ÀÚ¸®¿¡¼ »çÅä ±¸´Ï(ñ¥Ôöò¢) ÁÖÀ¯³×½ºÄÚ ´ë»çÀÇ ¹ß¾ð¿¡ ´ëÇØ ¡°°Á¦³ëµ¿À» ÀǹÌÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù°í ÀϺ» ¾ð·ÐÀÌ 6ÀÏ º¸µµÇß´Ù.
»çÅä ´ë»ç´Â µîÀç °áÁ¤°ú °ü·ÃÇØ ¼¼°èÀ¯»êÀ§ À§¿ø±¹µéÀ» »ó´ë·Î ÀÐÀº ¼º¸í¿¡¼ ¡°ÀϺ»Àº 1940³â´ë¿¡ ÀϺΠ½Ã¼³¿¡¼ ¼ö¸¹Àº Çѱ¹Àΰú ¿©Å¸ ±¹¹ÎÀÌ º»ÀÎÀÇ Àǻ翡 ¹ÝÇÏ¿© µ¿¿øµÅ °¡È¤ÇÑ Á¶°ÇÇÏ¿¡¼ °Á¦·Î ³ë¿ªÇßÀ¸¸ç(forced to work), Á¦2Â÷ ¼¼°è´ëÀü ´ç½Ã ÀϺ» Á¤ºÎµµ ¡¿ë Á¤Ã¥À» ½ÃÇàÇÏ¿´´Ù´Â »ç½ÇÀ» ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ´Â Á¶Ä¡¸¦ ÃëÇÒ Áغñ°¡ µÅ ÀÖ´Ù¡±°í ¹àÈù ¹Ù ÀÖ´Ù.
ÀÌ´Â °á±¹ ¡®forced to work¡¯¶ó´Â Ç¥ÇöÀ» µÑ·¯½Î°í ¾ç±¹ÀÌ ÀÚ±¹ ±¹¹Î¿¡°Ô ³» ³õÀº ÇØ¼®¿¡ ¹Ì¹¦ÇÑ Â÷À̰¡ Á¸ÀçÇÔÀ» º¸¿©ÁØ´Ù.
Çѱ¹Àº ¡®°Á¦ ³ë¿ª¡¯À¸·Î ÇØ¼®ÇÑ ¹Ý¸é ÀϺ»Àº ÀϾîÆÇ ¹ø¿ª¹®¿¡¼ ¼öµ¿ÇüÀ¸·Î ¡®ÀÏÇÏ°Ô µÆ´Ù¡¯´Â Ç¥ÇöÀ» »ç¿ë, ¡®°Á¦¼º¡¯À» Èå·È´Ù.
Çѱ¹Àº ¼¼°èÀ¯»êÀ§ ȸÀÇ¿¡¼ÀÇ ÀÔÀå Ç¥¸í ±âȸ¿¡ ¡®°Á¦³ëµ¿¡¯ÀÇ Àǹ̸¦ ¸íÈ®È÷ ´ãÀº ¡®forced labour¡¯¶ó´Â Ç¥ÇöÀ» ¾²·Á ÇßÀ¸³ª °á±¹ ÇÑÀϰ£ ÀýÃæ¿¡ µû¶ó ÇØ´ç Ç¥ÇöÀ» »ç¿ëÇÏÁö ¾Ê¾Ò´Ù.
±â½Ã´Ù ¿Ü¹«»óÀº À̾î ÇÑÀϰ£ û±¸±Ç ¹®Á¦´Â ¡°¿ÏÀüÈ÷ ±×¸®°í ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ÇØ°áµÆ´Ù´Â ÀÔÀå¿¡ º¯ÇÔÀÌ ¾ø´Ù¡±¸ç ¡°Çѱ¹ Á¤ºÎ´Â À̹ø ¹ß¾ð(forced to work µî)À» ÀÏÇѰ£ û±¸±ÇÀÇ ¸Æ¶ô¿¡¼ ÀÌ¿ëÇÒ Àǵµ´Â ¾ø´Â °ÍÀ¸·Î ÀÌÇØÇϰí ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
±×´Â ¶Ç ÇÑÀϰ£ ¸·ÆÇ ÇùÀǰ¡ ±æ¾îÁö¸é¼ µîÀç °áÁ¤ÀÌ ´çÃÊ ¿¹Á¤µÈ 4ÀÏ¿¡¼ 5ÀÏ·Î ÇÏ·ç ´ÊÃçÁø °ÍÀÌ ÇÑÀϰü°è¿¡ ¹ÌÄ¥ ¿µÇâ¿¡ ´ëÇØ Áú¹®¹ÞÀÚ ¡°½Ç¹«±Þ¿¡¼ Á¤¼ºµé¿© ÀÛ¾÷À» ÁøÇàÇÑ °á°ú¶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù¡±¸ç ¡°ÀÏÇÑÀÌ Çù·ÂÇØ °¢ÀÚ ÃßõÇÑ ¾È°ÇÀÌ µî·ÏµÈ °ÍÀº ±â»µÇؾßÇÒ ÀÏ¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
ÀÌÁ¾¼± ±âÀÚ remember@kmib.co.kr
GoodNews paper ¨Ï ±¹¹ÎÀϺ¸(www.kmib.co.kr), ¹«´ÜÀüÀç, ¼öÁý, Àç¹èÆ÷ ¹× AIÇнÀ ÀÌ¿ë ±ÝÁö
ìí ¿Ü¹«»ó ¡°Á¶¼±ÀÎ °Á¦³ëµ¿ ÀÎÁ¤ÇÑ °Í ¾Æ´Ï´Ù¡± ÁÖÀå
Ŭ¸¯! ±â»ç´Â ¾î¶°¼Ì³ª¿ä?
¸¹ÀÌ º» ±â»ç
±¹¹ÎÀϺ¸°¡ ²Ä²ÄÈ÷ Àо°í ¼±Á¤ÇÑ
¿À´ÃÀÇ Ãßõ±â»ç