여직원 손목 쥐고 ‘자고 가라’ 했다면… 대법원 “추행 아니다”

상사 집을 방문한 여직원에에 ‘자고 가라’며 손목을 잡은 혐의는 추행일까 아닐까?

대법원이 벌금형을 선고한 원심을 깨고 무죄 취지로 사건을 지법으로 돌려보내자 인터넷에서 논란이 분분하다.

대법원 1부(주심 이인복 대법관)는 집을 방문한 여직원에게 ‘자고 가라’고 말하며 손목을 잡은 혐의(업무상 위력 등에 의한 추행)로 불구속 기소된 서모(61)씨에게 벌금형을 선고한 원심을 깨고 사건을 춘천지법으로 돌려보냈다고 2일 밝혔다.

공소장에 따르면 강원도 정선에 있는 한 세탁공장 소장이던 서씨는 2011년 6월 가정집기를 전달하려고 사택을 찾은 A씨에게 술을 권하고 침대방으로 들어오라고 유인했다. 불편함을 느낀 A씨가 집에 가겠다고 하자 서씨는 “자고 가요”라고 말하며 A씨의 오른쪽 손목을 세게 움켜쥐었다.

1심과 2심은 이런 서씨 행위에 대해 “업무상 자신의 감독을 받는 A씨를 위력을 이용해 추행한 것”으로 인정하고 벌금 300만원을 선고했다.

하지만 대법원은 “서씨가 접촉한 손목은 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 신체부위라고 하기 어렵다”며 원심을 뒤집었다.

재판부는 “서씨는 쓰다듬거나 안으려고 하는 등 다른 행동으로 나아가지 않았고, 손목을 잡은 것은 집으로 돌아가겠다는 A씨를 다시 자리에 앉히려고 한 행동”이라며 “희롱으로 볼 수 있는 언사를 했다 하더라도 추행이라고 보기는 어렵다”고 판시했다.

하지만 네티즌들은 “자고 가라고 말하며 손목을 잡았으니 당연히 성추행”이라며 “수치심과 위압감을 느낄 수 있는 상황이라고 생각된다”는 의견을 많이 달았다.

김태희 선임기자 thkim@kmib.co.kr

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