玄 부총리 “중간평가 부진땐 공공기관장 해임·임금 동결”

정부가 ‘채찍과 당근’ 병행 전술로 공공기관을 압박하고 나섰다. 오는 9월 예정인 공공기관 정상화 중간평가 실적이 부진하면 기관장을 해임하고 임금을 동결시킬 방침이다. 반면 이행 계획을 충실하게 추진한 기관에는 성과급 등 인센티브를 추가 지급키로 했다.

현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 지난 8일 중앙공무원교육원에서 열린 ‘2014년 공공기관 경영평가단 워크숍’에 참석해 이 같은 방침을 밝혔다고 기재부가 9일 전했다. 현 부총리는 “과도한 부채와 국민의 분노를 사는 복리후생은 상처가 남더라도 과감히 도려내야 한다”며 “중간평가 결과가 부진한 기관은 기관장 해임 건의도 불사할 것”이라고 강조했다. 이어 “기관장과 종사자들은 처음으로 성과급을 제한받고 임금도 동결된다”고 덧붙였다. 현 부총리는 반면 “중간평가 우수 기관 10개를 선정해 2014년도 성과급 보상금을 추가 지급할 계획”이라며 “기관장 평가를 할 때도 이행 노력과 성과를 반영하겠다”고 말했다.

이날 행사에서 위촉장을 받은 경영평가단 158명은 공공기관의 지난해 경영실적 평가 결과를 6월 말에, 정상화 이행실적 평가 결과는 9월 중간평가를 거쳐 ‘공공기관 정상화 데이’(10월 10일)에 발표할 예정이다.

세종=백상진 기자 sharky@kmib.co.kr



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