“동반성장, CEO 인식전환이 열쇠”… 유장희 위원장 취임사 “소통과 협의 힘쓸것”

유장희 신임 동반성장위원회 위원장은 30일 열린 취임식에서 “동반성장에 있어 중소기업과 대기업 CEO의 인식전환이 매우 중요하다”며 “동반성장문화를 확산시키기 위해 CEO들과 자주 만나겠다”고 말했다.

유 위원장은 “위원회를 갈등과 분열의 장이 아닌 소통과 협의의 장으로 만들겠다”며 “시간이 걸리더라도 소통과 합의를 통해 동반성장을 이끌겠다”고 밝혔다.

그는 “사회적 양극화가 심각한 시기에 위원장을 맡게 돼 무거운 책임감을 느낀다”며 “대기업의 성장둔화와 중소기업의 이익률 정체로 인한 일자리 문제와 부의 편중으로 인한 양극화를 해결할 수 있는 방법이 동반성장”이라고 강조했다. 이어 “동반성장을 이유로 기업에 희생만을 강요하지 않겠다”며 “기업 현장을 찾아 최대한 의견을 수렴해 동반성장을 위한 최대공약수를 찾겠다”고 말했다.

이명희 기자



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