당정, 공공기관 대졸 신입직원 임금 환원키로

이명박 정부의 일자리 나누기 정책이 2년여 만에 물거품이 됐다. 정부와 한나라당은 공공기관 대졸 신입직원의 임금을 깎는 정책을 되돌리기로 했다. 한나라당 김성식 정책위부의장은 28일 국민일보와의 통화에서 “일자리를 늘리자는 차원에서 2년 전부터 공공기관 대졸자 초임을 삭감한 결과 신입직원과 기존 직원의 임금 격차가 갈수록 벌어지고 있다”며 “초임이 삭감된 신입직원 임금 인상률을 기존 사원보다 높여 임금 격차를 해소하는 방안을 정부와 집중적으로 논의하고 있다”고 밝혔다.

당정이 임금 인상을 검토 중인 대상은 2009년 이후부터 올해까지 공기업 등 공공기관에 입사한 1∼3년차 대졸 신입직원이다. 한나라당은 ‘총액 4.1% 임금 인상’ 범위 내에서 ‘상박하후(上薄下厚)’ 방식을 가이드라인으로 제시한 상태다. 신입직원은 4.1% 이상 인상하고, 기존 직원은 4.1% 이하로 임금을 올리는 방안이다. 당정은 3년 정도 이 같은 방식으로 임금 인상을 추진할 경우 임금 격차가 상당 부분 해소될 것으로 전망했다. 정부는 앞서 글로벌 금융위기 대응을 위한 일자리 나누기 차원에서 2009년 2월 100여개 공공기관에 대졸 초임 삭감을 요구했다.

한장희 선정수 기자 jhhan@kmib.co.kr



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