문재인 정권은 조국 법무장관 임명이 권력기관 개혁을 위한 것이라지만 평범한 국민들에 상대적 박탈감과 실망감 안겨 정파나 진영논리 앞세운 정쟁보다 각계각층과의 소통·공감 능력 키워 상식이 통하는 건강 사회를 만드는

ILO, OECD 등은 한국의 경제발전을 위해 산업구조 및 노동구조 개혁을 권고했지만 아직 개혁은 지지부진한 상태다 일본의 경제보복에 대응하는 새로운 산업체계는 물론 4차 산업혁명시대에 걸맞은 산업구조·노동구조 개혁 이

6·30 판문점 만남은 미국이 오랫동안 공을 들이고 트럼프 대통령이 결단한 결과물 복잡한 북한 비핵화 협상에서 상상력보다는 팩트 분석에 따른 정교한 외교적 노력 필요해 서부 지중해 해상무역을 둘러싸고 카르타고의

65세 정년연장은 초고령사회 경제사회적 안정 위한 것으로 논의 과정에서 갈등과 혼란을 줄이는 여건들을 마련해야 일자리 문제인만큼 정부로선 과감한 규제개혁과 혁신성장 통해 보다 많은 일자리 창출을 실현하는 게 필요

경사노위의 차별화된 특성은 청년·여성·비정규직 대표자들 참여로 합의 신뢰도 높인 것 이들의 활동과 참여 범위 제한으로 파행을 겪는 건 자가당착 미봉책과 한계성 극복하려면 현실을 직시하고 종전 노사정위원회 운영

정부도 협약 당사자인데 노사 대립이 첨예하다고 소극적으로 임하는 것은 개혁 정부의 자세가 아니다 국제적 위상에 걸맞은 노동기본권 보장 못할 경우 ‘노동권 후진국’ 오명 쓸 수도 정부가 출범한 지 만 2년이 다됐다.

부처 간 입장 차나 정책 엇박자 개선하는 획기적인 기구로 확실히 자리매김해야 할 상황 내년 총선을 앞두고 광범위한 계층의 참여와 활동이 자칫 파행 야기할 수 있어 경계해야 각계각층이 참여하는 미세먼지 개선을 위한

탄력근로제 단위기간의 확대 합의안은 사회적 대화와 타협 성과물이나 과대 평가는 금물 대화와 타협 주체들이 명분과 실리 챙기에 골몰하면 힘 없는 노동자들 고통받을 수 있어 탄력근로제 단위기간 확대를 놓고 사회적 대화를

정부의 새로운 모습과 정책 제시는 긍정적이지만 신뢰성 강화엔 여전히 미흡해 경제 활성화, 고용 창출, 규제혁신 등을 위해선 현장에 대한 면밀한 분석과 이해 필요 정부가 올 들어 새로운 모습으로 정책들을 제시하고 있다.

글로벌 경쟁시대 한국 사회가 고착화와 갈등을 탈피하려면 소통과 관계 회복이 절실하다 다문화 수용, 공유가치 추구, 공동체사회 가치 구현을 위한 노력으로 사회 발전을 꾀해야 한국 사회는 여전히 안전하지 않고 변화를 체감