선종구·유경선 각자 대표 체제로… 하이마트 경영권 분쟁 극적 타결

하이마트 경영권을 두고 벌어진 창업자 선종구 회장과 유진그룹 유경선 회장 간의 갈등이 일단락됐다.

하이마트와 유진그룹은 30일 “양측이 각자대표를 맡고 하이마트를 공동 경영하는 체제를 유지하는 데 합의했다”고 밝혔다. 각자대표란 주식회사에서 여러 명의 대표이사를 선정해 각각의 대표이사가 단독으로 권한을 행사할 수 있는 제도다.

당초 양측은 이날 오전 서울 대치동 하이마트 본사에서 임시주주총회를 열어 12월 1일이 만기인 유 회장의 상임이사 재선임안을, 오후에 열리는 이사회에서는 선 회장의 경영권을 박탈하는 내용의 대표이사 개임 안건을 상정할 예정이었다. 그러나 양측이 밤샘 협상 끝에 공동경영에 합의함에 따라 임시주총에서 유 회장의 재선임은 가결됐다. 이사회에서는 선 회장의 대표이사 개임 안건을 철회하는 대신 유 회장을 재무담당 대표이사로, 선 회장은 영업담당 대표이사로 선임했다.

양측의 극적인 합의는 하이마트가 실적 호조를 보이고 있는 상황에서 최근 발생한 경영권 분쟁이 자칫 경영악화로 이어질 수 있다는 판단 때문으로 풀이된다.

하이마트 비상대책위원회는 이날 보도자료를 통해 “하이마트 발전과 주주 이익을 위한 현명한 결단을 환영한다”고 밝혔다. 유진그룹 측도 “현 상황을 원만히 수습하고 정상화할 수 있도록 대승적 차원에서 합의를 도출했다”고 전했다.

하지만 이날 합의는 여전히 분쟁의 불씨를 안고 있다는 점에서 ‘미봉책’이라는 분석도 나온다. 각자 다른 영역을 담당하기로 했지만 하이마트라는 한 배를 타고 있는 한 언제든 서로 갈등이 재연될 소지가 있기 때문이다.

한 업계 관계자는 “유 회장과 선 회장이 업무를 나누긴 했지만 분야를 아우르는 합의가 필요할 때 어느 쪽이 주도권을 가질지를 놓고 충돌할 가능성이 다분하다”고 우려했다.

임세정 기자 fish813@kmib.co.kr



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